Бухгалтерский аутсорсинг для ЖСК

При создании ЖСК и открытии расчетного счета сразу же возникает ряд вопросов, а именно:

  • каким образом будут обеспечиваться финансовые операции?
  • кто будет заниматься бухгалтерией и всей отчетностью в целом?

Сколько будет стоить Ваш бухгалтер?

0 500
100

актов (накладных)

0 50
20

строк

0 250
50

сотрудников

0 10
300

кассовых аппаратов

ИТОГО

0
(Почему?)

Количество хозяйственных операций

Это количество актов или накладных х количество строк в актах или накладных

Выберите правовую форму и систему налогооблажения руб./мес
(Почему?)

Расчет тарифа произведен с учетом количества хоз. операций, числа работников, системы налогообложения, наличия/отсутствия кассового аппарата

Штатный бухгалтер или бухгалтерский аутсорсинг?

Как правило, у лиц, стоящих во главе ЖСК возникает мысль, что все нужно сделать, «как у людей», то есть: нанять бухгалтера, оформить с ним трудовой договор и забыть о проблемах с бухгалтерией навсегда.

На практике такой вариант уместен только для «домов-крейсеров», где и квартир много, и собираемость платежей неплохая. Взносы уплачиваются исправно, следовательно, есть возможность оплачивать услуги высококвалифицированного бухгалтера, да еще и оформить с ним отношения таким образом, чтобы он находился на рабочем месте полный день.

Кооперативы, которые обладают более скромным бюджетом, принимают решение о найме «приходящего» бухгалтера, который появлялся бы в офисе ЖСК несколько раз в неделю, быстро делал бы всю свою работу и уходил.

Да, это выход из положения, но насколько он хорош?

Минусы, очевидно, таковы:

  • бухгалтера может не быть на рабочем месте в то время, когда он нужен больше всего;
  • «приходящий» бухгалтер недостаточно хорошо вникает в проблемы ЖСК, делает работу, как правило, «спустя рукава»;
  • если возникнет какой-то конфликт, то бухгалтер может не передать документы своему приемнику, что приведет к необходимости восстановления бухучета.

Кроме того, как и в первом, так и во втором случае, руководство ЖСК должно потратить определенную сумму денежных средств на:

  • организацию рабочего места: закупку мебели, бумаги, оргтехники, программного обеспечения;
  • оплату налоговых платежей, взносы в государственные фонды, если оформлены трудовые отношения.

И только тогда, пройдя обучение на своих собственных ошибках, руководство ЖСК поймет, что бухгалтерский аутсорсинг для ЖСК в Москве, как и в других городах страны – это лучший вариант.

Преимущества аутсорсинга

Многими руководителями ЖСК отмечается, что бухгалтерский аутсорсинг – это, в первую очередь, гарантия ответственности и возмещения всех убытков.

Раскрывая тезис, можно указать, что отношения между ЖСК и компанией-аутсорсером, например, Правовым и бухгалтерским центром «Юрмастер», строятся на основании договора, в котором, в обязательном порядке, указываются положения о:

  • полном возмещении убытков, возникших в связи с ошибками бухгалтеров;
  • возмещении ущерба, связанного у утратой или порчей документов;
  • недопустимости разглашения конфиденциальной информации.

Кроме того, бухгалтерский аутсорсинг имеет и ряд других преимуществ:

  • сотрудники Правового и бухгалтерского центра «Юрмастер» не могут в массовом порядке уйти в отпуск или заболеть. В любом случае, «в строю» останутся специалисты, которые смогут эффективно выполнять поставленные задачи;
  • нет необходимости платить налоги и иные взносы, как в случае со штатным сотрудником;
  • не требуется тратить деньги на ПО, расходные материалы, оборудование;
  • сотрудники аутсорсинговой компании всегда доступны. «Приходящий» же бухгалтер вечно занят;
  • обычно у компаний, которые занимаются услугами бухгалтерского аутсорсинга, существует ряд налаженных связей с сотрудниками налоговых органов, что упрощает процедуру ведения бухгалтерского учета.

Нельзя не отметить и тот факт, что сфера ЖСК имеет ряд нюансов ведения бухгалтерии. Работать в данной области должны профессионалы узкой специализации.

Услуги в сфере аутсорсинга ЖСК

Правовой и бухгалтерский центр «Юрмастер» оказывает следующие услуги:

  • бухгалтерские консультации:
  • представительство интересов в государственных и муниципальных органах;
  • помощь в спорах с подрядчиками и обслуживающими компаниями;
  • аудит документов ЖСК;
  • ведение бухгалтерии, в том числе, подготовка и сдача отчетности, разработка квитанций, взаимодействие с банками и налоговыми органами;
  • расчет бюджета и тарифов.

Бухгалтерский аутсорсинг ЖСК – это:

  • Реальная, на 40-60%, экономия средств.
  • Активная и эффективная помощь молодым ЖСК, ведь очень важно поддержать организацию на начальных этапах ее деятельности, проконтролировать, чтобы не было совершено серьезных ошибок, на исправление которых придется потратить колоссальное количество ресурсов.

Правовой и бухгалтерский центр «Юрмастер» готов помочь своим клиентам в ведении бухгалтерии. Наша ценовая политика является достаточно гибкой, поэтому к нам за помощью могут обращаться ЖСК различного уровня. Как те, которые имеют в управлении большое количества имущества, так и те, которые очень экономно расходуют свои средства. Наша помощь будет максимально оперативной и эффективной. Мы выполняем взятые на себя обязанности с максимальной ответственностью.

  • Хаймович Михаил
    Налоговый адвокат

    Специализация: налоговое право. С 2010 года - судья Третейского суда. Соавтор монографии "Бизнес в Российской Федерации: правовые налоговые проблемы" (2011г.), учебника  «Правоведение» (2012г.) и статей по юридической тематике.

  • Моисеева Ольга
    Главный бухгалтер

    Опыт работы более 12 лет.

  • Павловская Маргарита
    Главный бухгалтер
  • Сергеева Галина
    Главный бухгалтер
  • Главный бухгалтер
    Дюжева Марина Николаевна
  • image description
    Огромный опыт работы
  • image description
    Отзывы довольных клиентов
  • image description
    Высококвалифицированные бухгалтера
  • image description
    Неразглашение информации
  • image description
    Индивидуальный подход
наши партнеры