Договор бухгалтерского обслуживания 2018

Например, все вопросы юридического плана передаются адвокатским образованиям, а также юридическим компаниям. Не исключение и бухгалтерское обслуживание. Естественно, все отношения оформляются посредством договора.

Особенности такого документа, как договор бухгалтерского обслуживания 2018 года, должны определяться исходя из изменений в законодательстве, вступивших в силу в указанном году, а именно: с 1 января запрещен заемный труд. Таким образом, нужно оформить договор бухгалтерского обслуживания так, чтобы он регулировал отношения аутсорсинга, а не аутстаффинга.

Существенные условия договора бухгалтерского обслуживания

По сути, это типичный договор аутсорсинга, к которому применяются общие правила для любого договора оказания услуг. То есть, в документе должны содержаться следующие условия:

• перечень бухгалтерских услуг;
• сроки, в которые данные услуги должны быть оказаны;
• ответственность сторон;
• основания и порядок расторжения сделки.

На каждом из данных условий следует остановиться более подробно.

Перечень услуг Центра «Юрмастер»

Самая главная ошибка – нечеткое обозначение комплекса услуг, которые должен оказать исполнитель. Все услуги должны быть, мало того, что прописаны в документе в форме исчерпывающего перечня, так еще этот перечень должен быть максимально подробным.

Безусловно, список услуг, указанных в договоре, может быть дополнен услугами, прописанными в дополнительном соглашении. Но захотят ли стороны заключать такое соглашение?

Неясность или неоднозначность толкования перечня услуг, которые должны быть оказаны, ведет к тому, что исполнитель может исполнить свои обязанности ненадлежащим образом, а вернее, не так, как хотелось бы этого заказчику. Желательно также, учитывая специфику бухгалтерского обслуживания, чтобы периодически составлялись какие-то промежуточные отчеты и подписывались промежуточные акты.

Сроки

Сроки должны быть установлены не только для исполнителя, но и для заказчика. С исполнителем, в принципе, все понятно, он должен выполнить задание за определенный промежуток времени. Если речь идет о бухгалтерском сопровождении, то здесь сроки устанавливаются даже не самим заказчиком, а законодательством:

• квартал;
• календарный год и т.д.

Если в рамках обслуживания ведется кадровая работа, то и здесь сроки установлены Трудовым кодексом – то есть, законом, а не руководителем обслуживаемой компании. Что же касается заказчика, то он должен максимально оперативно предоставлять исполнителю всю имеющуюся информацию и документацию, связанную с бухгалтерией. Иначе дело не пойдет.

Ответственность

Представляется, что большая часть ответственности касается именно исполнителя:

• ответственность за нарушение срока исполнения обязанностей;
• за совершения различного рода ошибок в отчетности;
• за разглашение коммерческой тайны.

Заказчик может нести ответственность за несвоевременное предоставление важной информации или не предоставление таковой.

Расторжение договора

Здесь сложностей возникнуть не должно, так как особенности «расставания» сторон устанавливаются законодательством. Важно отметить, что в договоре бухгалтерского обслуживания не лишним будет пункт о его возможной пролонгации, если стороны не возражают.

Отличие от договора аутстаффинга

Чтобы договор бухгалтерского обслуживания был законен, необходимо, чтобы по нему «покупалась» именно услуга обслуживания, а не передача «в пользование» конкретных специалистов. То есть, сторонами такого договора должны быть компания обслуживаемая и компания, которая оказывает услуги по обслуживанию. Причем, в документе не должно содержаться положений о том, что обслуживание будет совершаться конкретными специалистами. Кандидатуры специалистов должна выбирать сама компания, которая оказывает бухгалтерские услуги, то есть, исполнитель, а не заказчик.

Правовой и Бухгалтерский Центр «Юрмастер» гарантирует, что, заключив договор на бухгалтерское обслуживание с нами, вы получите качественную бухгалтерскую помощь.